东莞招聘

岗位职责：

1.负责业务部门的招聘工作，满足一线销售岗位招聘需求；

2.熟悉快消/零售行业销售人员招聘的各类渠道、工具，善于利用各类渠道开展招聘；

3.随时了解并掌握部门用人需求，并能对岗位需求做出分析，确定具体招聘渠道与招聘方法，通过各类渠道发布招聘信息；

4.针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选；

5.完成其他员工关系、人员评估、员工关怀等伙伴工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，32岁以下；

2.5-8年招聘工作经验，有快消/零售等相关行业招聘经验者优先；

3.正直诚信，原则性强，客观公正，有良好的职业操守；

4.有目标意识，工作执行力好，愿意付出，结果有保障；

5.有良好的沟通协调能力和较高的抗压能力，团队合作意识强；

6.有团队管理经验，善于团队管理、培训带教。

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