东莞招聘

岗位职责：

1.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；

2.做好每月员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

3.负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

4.负责公司人员的入职（含入职培训）、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理；

5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统；

6.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

7.负责公司人事文件的呈转及发放；

8.负责公司大型活动的组织策划和跟进工作；

9.负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护；

10.协助人事经理处理人事方面的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历

2、工作经验：一年以上从业经验，有较强的招聘能力、有过培训实操经验；条件优越者可适当放宽专业条件。

3、技术要求：人力资源管理师资格证书

4、知识要求：熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识、相关地方法律法规

5、能力要求：协调能力、沟通能力、控制能力、语言表达能力

上班时间：9:30-18:00

玖加财富（北京玖加财富投资管理有限公司），是国内大型的第三方综合财富管理机构。总部位于北京，已在北京、上海、广州、青岛、大连、哈尔滨等多个城市布局，并在中国香港、新加坡等海外市场也有重要布局。
玖加财富核心团队深耕金融业20余年，致力于通过金融创新为广大高净值人士及机构提供优质、完善的财富管理及资产配置服务，立足国内，整合全球资源，为高净值人群及其机构创造最优价值。
围绕高净值人群的财富管理需求，依托于“专业、科学、全面”的资产配资理念，通过专业的类固定收益投资、私募股权投资、证券市场投资、海外市场投资，家族财富传承等为国内外高净值人群提供专业、科学、全面、个性化、高品质、可信赖的财富管理服务。
玖加财富的全面的、周到的服务体系中，不仅为高净值人群投资咨询、资产管理、税务咨询、财富传承等资产配置服务。同时也从大健康，大体育，***智库，高端生活方式等领域，为高净值客户提供更周到、更美好的尊享增值服务。
待遇：底薪+丰厚的提成+开放的晋升竞争学习平台+医社保福利+定期公司活动+带薪年假。
工作时间：9:30-18:00 周末双休，法定节假日放假。