东莞招聘

职责说明：

1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；

3、负责统计汇总员工工资和考勤，办理相应的社会保险等；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

职位要求：

1、高中或大专以上学历；

2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、沟通协调能力强，善于对员工沟通，能够有效提升员工的综合素质；

4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

一邦地产始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念，致力于打造一个共同发展、共同富裕的事业平台，我们邀请有成功欲望的您，与我们一起再创辉煌。
一邦地产坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，必将开创房地产中介行业的新纪元。