东莞招聘

1.年度工作总结及下年度工作计划，每年11月提交岗位年度工作总结，并拟订公司下年度的岗位工作计划；

2.开具发票依据开票申请，审核开票金额、收款金额、发票票种、发票税率，开具相应的发票编制已开具发票的汇总统计表，将发票、清单、开具清单逐一统计完毕；每月初，将上月初开具的汇总统计表交成本会计主管审核；根据客户需求，在税务上进行发票真伪的验证，并保存数据发送相关客户；

3.编制记账凭证，每日根据已经开具的发票编制相应的记账凭证；

4.统计税金将已开发票的信息匹配到收款日报表相应的客户中，统计已到款未开票客户；每天将已开票税金登记到开票统计表中，每日统计税金，使开票统计表中的税金、开票系统中的税金，账务系统中的税金三者相符，每日根据客户需求，将已开发票寄送至指定地址，月末统计各公司的销项税额，并提交成本会计主管做计提税金依据；

5.发票申购根据发票库存及客户开票需求，填写发票申请单，申购发票，申购前做好发票验旧工作；

6.完成领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：

教育水平：大学专科及以上

专业要求：财务管理、会计学、经济、金融、统计学

知识要求：熟悉财务、会计知识，

经验要求：1年以上的开票统计工作经验

技能要求：具备良好的计划能力、时间管理能力、关注细节能力、办公软件能力、较好的人际沟通能力；细心、严谨，对数字敏感

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