东莞招聘

岗位职责：
1、该职位以为公司及集团其他公司招聘中高端销售岗位人才为主；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、可以独自进行其它招聘渠道开发，敏感度高；
7、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，热爱招聘行业，能承受招聘压力，并获得高收入；
2、有2年以上招聘相关从业经验，有猎头从业经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、有一定的分析判断力，语言沟通表达能力强，富有激情、有较强的抗压能力；
5、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、踏实、有耐心。

    瑞方成立于2005年，是全国性的人力资源流程服务公司，专业为跨国公司及优秀的本土企业提供人力资源流程服务,主要包含社保公积金管理、薪酬外包、福利外包、岗位外包、员工派遣、猎头招聘、管理咨询等，致力于成为中国人力资源流程外包服务知名品牌。
    瑞方立足华东，辐射全国，已在上海、苏州、武汉、深圳、成都、重庆、北京、南京、杭州、昆明、贵阳、昆山、南通等地设立50余个分子公司，在珠三角、长三角、环渤海湾及全国大中省会城市建立起300个服务网络和合作网络。
    瑞方成立12年来，已累计为众多企业的近10万名员工提供了优质和满意的服务，专注教育、医疗、人工智能等行业领域以及公共事业单位，以卓越的服务为企业创造价值。
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