东莞招聘

1. 组织培训需求调查，并结合公司战略及调查内容，制定培训计划及培训预算，并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
2. 负责拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
3. 协助优化培训体系，建立内训师人才库、内训教材库、试题库，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

4、负责培训资料/档案的管理和数据的收集、分析，并提出优化改进意见
5. 规划人才培养计划，组织实施新员工入职培训、技能人才培养，管理人员培训等;

6、协助进行集团企业文化的建设与传播，策划并组织多种形式的企业文化活动和员工关怀行动，提升企业凝聚力


任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上培训管理与组织实施经验；
3. 精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉培训资源，培训流程及关键步骤；
4. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

TOKHEIM集团始创于1901年，经过百年不断的发展，被全球石油零售界公认为全球三大加油机制造商和售后服务商之一，产品覆盖了加油机、计量器、油泵、支付终端、管理系统、油气回收系统、大流量发油设备（用于油库/油码头/机场），客户遍布世界各地，包括壳牌、BP、埃索、Total、Texaco等跨国石油集团和各国的国家石油公司。2016年，托肯恒山科技（广州）有限公司成为美国都福集团旗下流体业务部的子公司。

美国都福集团是一家年营业额达70亿美元，全球领先的多元化工业产品制造企业。都福集团50多年来先后收购了全球数百家生产企业，旗下五大业务部门即工程系统、流体、制冷与食品设备、加油站设备、图像和识别五大业务部门的产品及服务涉足全球多个国家和地区。目前，都福在全球拥有超过200家的生产基地，约30家子公司和26,000名员工，年销售额达近百亿美元。都福集团将全球规模的市场与敏捷型运营方式相结合，以保持在全球市场名列前茅的地位。