东莞招聘

1、按照公司发展战略，全面统筹规划公司人力资源战略；
2、建立和完善人力资源管理体系，研究并设计人力资源管理模式（包含组织规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），制定和完善人力资源制度；
3、组织制定人力资源发展的各类规划，并督导各项计划的开展实施；
4、根据公司发展规划，预测人力需求，制定人员配置计划和岗位职责设计方案，完善公司人才储备及梯队建设；
5、制定合理的薪酬政策和晋升政策，控制人力成本，最大限度地开发人力资源；
6、指定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
7、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，指导员工职业生涯规划；
8、规范完善公司人力资源管理系统，提供各项人力资源管理支持。

产品涵盖电源、车充、适配器三大品类。罗马仕以独立自主的产品设计和扁平化的网络直销，向全球消费者提供高品质产品。作为超智能电源，罗马仕产品可实现对任意品牌智能手机、平板电脑、 笔记本电脑充电，做到无所不能充。2013年，罗马仕取得移动电源中国销售量冠军,近年来，公司快速发展，业绩实现翻倍增长。同时，不断拓展海外全球市场，如今，罗马仕正朝着全球***的专业智能电源品牌迈进。

罗马仕：
公司理念：简单、高效、诚信、极致。
十年技术积累，铸就罗马仕过硬品质；
独占产品创新设计，线上线下、国内、海外全渠道运营；
致力于打造百亿级3C数码硬件、智能终端创客平台；

罗马仕：
无偏执，不极致，为梦想前行；
高薪诚聘各路胸怀理想、追求事业的精英豪杰加盟：
产品类：移动电源、蓝牙耳机、行车记录仪、数据线、车充、手机APP等创客合伙人。
营销类：品牌、市场、创意设计国内、海外、线上线下各类商务营销精英。