东莞招聘

工作内容：

1、负责配合培训主管建立健全的分公司培训体系；

2、负责配合培训主管，根据市场需求制定分公司培训计划，并落实，提报培训总结；

3、 负责根据培训计划，开展经销商人员的培训和分公司内训；

4、负责搜集整理区域内公司产品与竞品卖点信息资料；

5、负责对区域内经销商进行长期的销售能力培养和管理技能提高的培训；

6、针对培训对象，制作培训课件，制作通用资料，提供市场所需基本资料；

7、负责对各类培训进行总结和效果评估。

任职要求：

1、3年以上大中型企业销售或培训工作经验；

2、具有非常好的学习能力和逻辑思维，能够快速的找到工作重点并且将其落地执行；

3、具备良好的团队协作能力，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；

4、具有亲和力、普通话良好。

青岛海信日立空调系统有限公司成立于2003年1月8日，一期投资总额 2亿人民币，由海信集团与日立空调共同投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业，也是目前日立空调在日本本土以外的规模***的变频多联式空调系统生产基地。
海信日立公司目前主打产品为变频多联式商用空调系统和变频家用中央空调系统，产品均采用行业最先进的高效涡旋压缩机、直流风扇电机等核心部件，应用了无级变频技术、两级过冷循环、风扇直流变速调节等先进技术，全面提高了机组的运转效率，产品的技术品质和节能性均领先业界，充分展现了其作为变频空调领导者的整体技术实力。
海信日立公司拥有国际先进的生产设备和品质保证设施，在全面掌握世界领先的核心技术的基础上，不断推出先驱性的新型空调产品。本着高起点的方针，海信日立积极推行专业技术、专业制造、专业营销、专业设计、专业服务、专业管理的经营体系，引领中国空调技术不断进步。秉承“做中国商用空调高端市场的领导者”的企业愿景，海信日立创造了变频多联机行业的发展奇迹，短短几年从一个行业新军变成了行业主流品牌，稳居行业前两位，全面确立了中国变频多联机领域的强势地位。
一直以来，海信日立秉承“以人为本”的经营宗旨，注重员工身心健康，通过开展各种文体活动，丰富员工业余文化生活，积极营造和谐的企业文化氛围，“快乐工作，健康生活”理念在海信日立已经深入人心……
海信日立，年轻人快速成长的平台，诚邀并期待着您的加盟！
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