东莞招聘

岗位职责：
1、负责直销团队的组建和日常管理，带领团队完成公司目标；
2、负责金融团队的组建和日常管理，具备职业的风险管理意识，打造专业的金融团队；
3、负责城市职能团队的组建和管理，使各职位高效运营；
4、有效的培训和辅导员工，为公司培养出可以独挡一面的新人；
5、根据总部任务制定分站的市场策略并实施落地；
6、从业务数据及过程管理中发现问题，并持续优化策略和计划。

任职资格:
1、大专以上学历，2年以上直销或互联网行业经验，对市场营销工作有深刻认知；
2、1年以上相关职位管理经验，对地推团队管理有一定的认知和快速的学习能力；
3、善沟通亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，接受外派；
4、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
5、高度认同并擅长打造超强执行力团队；
6、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；

职位亮点：
1.无责任底薪+管理绩效+高奖金+五险一金+岗位补助，只要你有敢于挑战，高薪酬、快晋升、统统不是问题；
2.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划培训；
3.对新入职的员工提供专业指导，对你的工作进行专业的培养
4.无限的发展空间、开放式的工作环境，充分挖掘自身潜力的发展平台；
5.享有国家法定年假及额外带薪年假等。

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