东莞招聘

岗位要求：
1、年龄： 20-35岁，男女不限，大专以上学历
2、专业：人力资源、管理、财务、统计等相关专业毕业
3、资历要求：2年以上工作经验，1年以上行政类相关工作经验。
4、知识和工作能力要求：
1）具备一定的人力资源、行政管理知识；
2）熟练应用计算机，熟练使用Office软件，了解会计、统计和营销原理；
3）具备良好的口头表达和文字书写能力；
4）具备良好的沟通协调和理解判断能力。
5、相关培训要求：
人事管理，沟通技巧，销售、绩效分析、管理等知识和技能分析的培训。
6、做事认真、细心、负责；

岗位职责：
1、负责办事处人事、行政工作（工资的核算、人员考勤、人员招聘、入职、离职手续办理）：
2、日常费用进行审核把关，在每笔费用不超过预算并是实际产生进行分类粘贴并走OA系统流程：
3、核销促销费用，确保促销申请的可行性，促销总结的真实性：
4、广告投放的申请并跟进制作情况、并跟进到货情况以及费用的控制：
5、处理关销量报表的制作及分析：
6、负责办事处行政后勤日常事务管理：
联系人：王小姐 0755-26753200

华润怡宝饮料（中国）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、中国香港、中国澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居***，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国***品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！

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