东莞招聘

职位描述：

岗位描述:

1、承接区域销售目标，制定区域门店销售计划；

2、规范团队作业流程，监管业务执行过程；

3、组建团队，管理团队绩效；

4、培训下属，提升下属业务技能。

任职要求:

1、25-35岁优先，大专及以上学历；

2、勤奋、责任心强，执行力强；

3、业务能力强，具备带教能力；

4、2年以上团队管理经验。

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