质量管理工程师
北京天融信科技有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-02-19
- 工作地点:北京
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职位描述:
岗位职责:
?根据公司业务要求与规划,制定并维护项目管理流程规范、管理制度、文档模板,推动落实并持续优化;
?根据项目流程、管理制度,执行项目的过程跟踪与审核, 跟踪风险、不符合等问题的处理和整改;
?负责项目QA工作,跟踪项目过程,收集项目度量数据,定期输出项目报告,为领导决策提供数据依据;
?参与CMMI3级、CMMI5级的体系流程建立和导入,在产品线的推行、培训和技术指导;
?负责CMMI3级、CMMI5级认证相关过程度量数据分析,利用minitab等工具,进行过程度量数据的建模分析;
?负责CMMI3级、CMMI5级后续流程持续优化。
任职要求:
?本科以上(含本科)学历,通信、计算机、数学或相关专业;
?熟悉6Sigma,minitab工具使用,具有较强的数理统计分析能力;
?具有CMMI3级平台建设及主导过CMMI3级项目实施工作经验、具有CMMI5级运行经验的优先考虑;
?熟悉软件开发过程,如IPD流程,具有从事软件过程改进及体系优化经验;
?熟悉软件质量管理、CMMI、ISO9000、GJB9000等,具备项目管理等方面的知识;
?具有较强的计划能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、项目管理能力。
?学习能力强,工作积极主动,勇于承担责任。
岗位职责:
?根据公司业务要求与规划,制定并维护项目管理流程规范、管理制度、文档模板,推动落实并持续优化;
?根据项目流程、管理制度,执行项目的过程跟踪与审核, 跟踪风险、不符合等问题的处理和整改;
?负责项目QA工作,跟踪项目过程,收集项目度量数据,定期输出项目报告,为领导决策提供数据依据;
?参与CMMI3级、CMMI5级的体系流程建立和导入,在产品线的推行、培训和技术指导;
?负责CMMI3级、CMMI5级认证相关过程度量数据分析,利用minitab等工具,进行过程度量数据的建模分析;
?负责CMMI3级、CMMI5级后续流程持续优化。
任职要求:
?本科以上(含本科)学历,通信、计算机、数学或相关专业;
?熟悉6Sigma,minitab工具使用,具有较强的数理统计分析能力;
?具有CMMI3级平台建设及主导过CMMI3级项目实施工作经验、具有CMMI5级运行经验的优先考虑;
?熟悉软件开发过程,如IPD流程,具有从事软件过程改进及体系优化经验;
?熟悉软件质量管理、CMMI、ISO9000、GJB9000等,具备项目管理等方面的知识;
?具有较强的计划能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、项目管理能力。
?学习能力强,工作积极主动,勇于承担责任。
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字: CMMI 质量
公司介绍
一、 公司简介
天融信科技集团(证券代码:002212)创始于1995年,是国内***网络安全企业,亲历中国网络安全产业的发展历程,如今已从中国***台自主研发防火墙的缔造者成长为中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商。天融信始终以捍卫国家网络空间安全为己任,创新超越,致力于成为民族安全产业的领导者、领先安全技术的创造者和数字时代安全的赋能者。
二、加入我们的理由
1.选择一个有吸引力和发展前景的行业
数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全!
顺势而为,来和我们一起站在风口!
2.公司行业带头、实力不凡
(1)专注网络安全行,是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商;
(2)技术为本,员工6000+名,研发技术人员占比超过4000+名;
(3)连续2次获得国家科技进步、连续8年获得国家信息安全漏洞库(CNNVD)优秀技术支撑单位(一级)等多项荣誉,连续22年位居中国网络安全防
火墙市场前列。
3.关注员工发展和成长
我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。
三、学习发展
1.天融信大学
我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训),专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。
2.1V1导师制
新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度,使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正。
3.多元内部学习活动
公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。
4.持续学习
公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。
四、薪酬福利
1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励;
2.福利体系:十一险一金(含重疾险、意外险)、补充医疗险、饭补/话补/交补;
3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游;
4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。
五、联系我们
天融信以国际化的视野招贤纳士,真诚期待您的加盟。欢迎登陆我们的网站或关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。
天融信科技集团(证券代码:002212)创始于1995年,是国内***网络安全企业,亲历中国网络安全产业的发展历程,如今已从中国***台自主研发防火墙的缔造者成长为中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商。天融信始终以捍卫国家网络空间安全为己任,创新超越,致力于成为民族安全产业的领导者、领先安全技术的创造者和数字时代安全的赋能者。
二、加入我们的理由
1.选择一个有吸引力和发展前景的行业
数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全!
顺势而为,来和我们一起站在风口!
2.公司行业带头、实力不凡
(1)专注网络安全行,是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商;
(2)技术为本,员工6000+名,研发技术人员占比超过4000+名;
(3)连续2次获得国家科技进步、连续8年获得国家信息安全漏洞库(CNNVD)优秀技术支撑单位(一级)等多项荣誉,连续22年位居中国网络安全防
火墙市场前列。
3.关注员工发展和成长
我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。
三、学习发展
1.天融信大学
我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训),专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。
2.1V1导师制
新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度,使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正。
3.多元内部学习活动
公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。
4.持续学习
公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。
四、薪酬福利
1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励;
2.福利体系:十一险一金(含重疾险、意外险)、补充医疗险、饭补/话补/交补;
3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游;
4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。
五、联系我们
天融信以国际化的视野招贤纳士,真诚期待您的加盟。欢迎登陆我们的网站或关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。
联系方式
- Email:zhaopin@topsec.com.cn
- 公司地址:杭州市西湖区天目山路217号江南电子大厦1101、1102室