东莞招聘

职位描述：
工作内容：
1）建立完善招聘体系及相关制度、流程等；
2）根据公司人才需求，拟定人才供给计划；
3）根据人才计划，开发人才渠道，并进行管理与维护；
4）招聘信息的管理及招聘工作的组织与实施；
5）招聘整体效果的评估及改善；
6）人才库的建立、管理与有效应用；
7）完成部门领导交办的其他工作任务。

工作要求：
1）人力资源管理、管理类等相关专业本科及以上学历；
2）具备人力资源基础知识，掌握人力资源管理各模块知识，具备相关的实习经验；
3）英语四级或日语2级以上；
4）可熟练使用基本办公软件；具备一定文字功底及良好的沟通协调能力；
5）保密意识强，认真细致，具备较强的责任感；
6）优秀的科班应届毕业生可。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
联系人：职人网
电话：0755-23323133
QQ：2914384690
微信：zhirenzhaopin
邮箱：list@zhiren.ren

更多职位请猛戳我→http://www.zhiren.ren/

深圳职人网络技术有限公司专注于利用互联网技术为传统行业注入新的活力，公司由资深互联网人士创办，汇集了行业内的技术与运营精英，是一家年轻而热爱互联网创新的公司。我们追求自己专业的进步，并对此持有自信，不因金钱和时间的制约扭曲自己的意志或做出妥协。我们只做自己能够认可的工作，我们是IT职人。