东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人事部的日常管理工作。
2.协助总监制订公司人力资源战略及规划，并指导和组织实施。
3.建立人力资源引进机制，负责公司各职能部门和项目部员工队伍建设与调整工作，并组织实施。
4.建立人力资源培训与发展计划，指导各类人力资源的培训与职业发展，并组织实施，抓好人才梯队的建设
5.薪酬福利体系的建立、实施与管理，并适时对公司薪酬福利体系进行调整完善。
6.制定及实时修订公司的绩效考核方案，并组织实施。
7.员工关系管理的管理和维护工作，相关纠纷、事件的协调处理工作。
8.公司人力资源信息管理系统的建设工作。
9.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：
1.人力资源管理专业，本科及以上学历。
2.八年以上人力资源相关经验，三年以上建筑施工企业人事经理工作经验。
3.良好的职业道德和职业操守，出色的计划和实施能力、执行能力。
4.优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5.熟悉国家相关的政策、法律法规，熟知建筑行业的管理特点、管控方式方法。
6.对人力资源管理有深入的认识、娴熟的技巧，熟悉各个模块的工作。
7.持一级/二级人力资源管理师证书及中级职称者优先考虑。

   深圳市广胜达建设有限公司创建于1995年，是深圳市首家民营建筑企业之一，具有房屋建筑工程总承包壹级、市政公用工程总承包贰级、地基与基础和建筑幕墙工程专业承包等资质。
广胜达始终坚持“以人为本、以质为命、顾客满意”的经营理念，承接的工程项目屡树标杆，赢得了业主和社会的广泛赞誉；并与万科集团、碧桂园集团、天安集团、宝安集团等知名企业建立了战略伙伴关系。
时至今日，广胜达已发展成为坐拥建筑、地产、投资、科技、贸易等五大板块的集团公司；专注建筑科技创新，致力打造中国领先的绿色建筑产业化集团。
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1.提供安全、舒适、快乐氛围的工作环境。
2.专业的技能及素质的培养机制。
3.成熟的职业晋升和发展通道。
4.5天工作制，每日7小时（8:30-12:00；14:00-17:30），周末双休。
5.享受国家法定带薪节假日。
6.入职即购五险一金。
7.午餐补贴15元/天。
8.享有生日、节日礼品发放。
9.员工子女享有5000-20000元高等教育奖学金。
10.为员工不定期举办各式活动。
注：项目部员工管理及福利与公司员工略有不同。

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道办天安云谷写字楼A栋26F

联系电话：0755-26331600
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