东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1）根据公司战略需求、人力资源规划和绩效文化导向，协助上级推行和优化绩效管理体系，保证公司绩效考核的执行落地

2）负责招退工、社保、公积金的及时办理，确保操作及时、准确性；

3）帮助建立积极的员工关系，协调员工与各部门的关系，

4）协助上级完成其他相关人事工作。


任职要求：

1）本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2）三年以上工作经验，操作过200人以上规模公司的社保公积金经验，熟悉各类绩效考评工具并有实操落地经验；

3）沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力强、精通excel/ppt；

4）细心、耐心、亲和力强，偏外向。

        圆通速递创建于2000年5月28日，是一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团。主营小包裹快递、时效件业务，提供到付件、代收货款、签单返还、代取件、仓配一体、供应链等多种增值服务，在网络覆盖、运营能力、业务总量、服务质量等方面保持行业领先，品牌价值和综合实力名列中国快递业前三甲。
        圆通服务网络已覆盖国内31个省、1600个城市、93%的县级市，已拥有自营转运中心60个、终端网点2.4万个、车辆32000辆、运输干线2928条、航线1110条，已开通京哈铁路专线，旗下航空公司自有飞机7架、已开航运营，已开通港澳中国台湾、韩日、东南亚、中亚和欧美等国际业务。2015年快递业务量排名行业***。
        圆通积极承担国家和社会责任，一贯支持和参与慈善、环保等公益事业，先后用于抢险救灾、办学、帮贫扶困、爱老敬老、新农村建设等方面的捐款达5000余万元；设立500万元专项慈善基金，用于安老、帮困、扶幼、助学、见义勇为事迹表彰等公益事业；启动“低空鹰计划”招聘5000名残疾人创造就业，以企业的力量推动社会经济发展。
        大象无形，正道圆通。我们始终以“客户要求、圆通使命”为服务宗旨，以“领先”为核心价值理念，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，不断改革创新、坚持不懈为广大客户提供优质快递服务。