东莞招聘

职位描述：
工作职责:
1、负责搭建完善与公司战略目标和人才策略相匹配的东江学院培训管理体系、课程体系、运作体系，评估体系。
2、分析评估公司各级管理者和核心岗位人员的培训需求，提炼岗位胜任素质模型和关键任务清单，关注解决业务问题，设计开发相匹配的培训项目方案，并组织实施；
3、根据公司战略和计划预算的要求，制订学院年度具体培训计划并组织实施。
4、推进完善课程体系建设，组织内部培训课程设计与开发。选拔、培养内部讲师，提升课程内生能力和授课能力，并对内训师实施有效的管理；
5、萃取企业典型实践经验，促进知识沉淀和管理，在学院内部建立培训及知识管理共享体系与平台。
6、整合内外部培训资源，维护与专业机构的良好关系。
7、独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
任职资格:
1、5年以上大型企业培训及人才发展相关工作经验，全日制本科及以上学历 ；教育学、人力资源、管理类相关专业；
2、有较清晰的培训体系构建理念及实施思路；
3、具备较强的培训项目策划、组织及主持能力，可独立推进培训项目；有领导力培训项目经验者优先；
4、具备课程开发能力及授课能力，能够辅导课程优化及讲师能力提升；
5、具备优秀的分析判断能力及战略发展眼光；具备优秀的组织统筹能力及学习能力；具备团队精神和企业使命感。
6、性格开朗，富有激情，有责任心，有较强的亲和力和沟通协调能力。积极主动，具有强烈的责任心和自我驱动能力。

    东江环保股份有限公司（以下简称为“东江环保”）创立于1999年，是深港两地上市环保企业（HK00895,SZ002672）。公司致力于工业和市政废物的资源化利用与无害化处理，配套发展水治理、环境工程、环境检测及PPP等业务，构建完整产业链，铸造废物资源化为核心的多层次环保服务平台，为企业的不同发展阶段定制和提供一站式环保服务，并可为城市废物管理提供整体解决方案。
    作为行业领跑者，凭借领先的技术优势和资深的行业经验，东江环保先后被评定为广东省及国家环保骨干企业、“国家资源节约与环境保护重大示范工程”单位、“国家首批循环经济试点单位”和“国家高新技术企业”等，2005年-2009年度连续入选《福布斯》“中国潜力100榜”。
    2016年，广东省广晟资产经营有限公司（以下简称“广晟公司”）成为公司控股股东，东江环保进入新的发展阶段。未来，东江环保将充分发挥国企在资金、人才、规范化管理及政府资源等方面的优势，同时保留民企高效运作的市场化机制和创新能力，积极探索树立国有控股、A+H两地上市的混合所有制优秀典范。
    目前，东江环保每年工业及市政废物综合利用与处理处置能力逾370万吨；具备44类危险废物经营资质，年危废处理能力逾140万吨；下设60余家分子公司，业务网络覆盖中国珠三角、长三角、京津冀、环渤海及中西部市场等危废行业核心区域，服务客户超1.5万家。2015年,公司实现营业收入24.03亿元，同比增长17.88%；实现归属于上市公司股东的净利润3.33亿元，同比增长32.29%。
    未来，东江环保将牢牢把握行业发展的历史机遇，重点推进废物资源化和无害化工艺协同处理，以技术创新推动产业转型升级，以专业管理提升服务水平，以资本运作提速规模扩张，在“十三五”期间实现跨越式发展，并最终将东江环保打造成“以技术创新为导向，以危废为基础的中国领先的一站式综合环保服务提供商”。
    在东江环保，我们看到的不仅仅是可循环利用的丰富资源，更是一个未来的绿色世界！