东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1.结合公司整体发展规划，进行培训需求调研分析，拟定职能员工能力提升培训计划和实施方案；
2.根据公司总体情况和员工培训需求，搭建能力素质模型，包括不限于通用能力培训；
3.熟悉人员评估、能力发展、培训的理论和工具，全面负责培训地图设计、课程研发和课程讲授；
4.与外部培训机构保持良好关系，从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上培训工作经验；
2.熟悉课程研发，独立授课经验丰富；
3.优秀的语言表达能力，良好的沟通能力和分析能力；
4.形象气质佳。
优先条件：
1.每日优鲜用户优先；
2.3年以上互联网培训经验优先。
薪酬福利：
1.全年14.4薪，试用期不打折；
2.六险一金，下午茶；
3. 弹性工作，不打卡。

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。