东莞招聘

职位描述：
职责：
1. HR部门各类办公室行政支持工作
2. 各类基础的人力资源报表制作完成
3. 协助HR活动的组织、实施与跟进
4. 员工福利类支持工作，包括采办与发放
5. 公司实习生的HR管理工作
6. 协助员工招聘工作
要求：
1. 大学本科毕业，曾参与各项公司活动组织工作优先，应届生可
2. 学习能力强，擅沟通，有良好的抗压力
3. 熟练操作MS-OFFICE，尤其是EXCEL和PPT
4. 英语书面OK，可运用到工作中

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