东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1. 依据公司战略重点、业务规划及部门职责，牵头业务部门制定、优化组织绩效KPI
2. 负责组织绩效考核相关资料的收集、核对与整理工作
3. 组织实施公司各体系、部门绩效考核工作
4. 制定和实施市场、产品等激励考核办法
5. 跟踪及分析绩效考核结果，用于业务改善
6. 优化绩效管理工具及方法，开展制度流程宣贯
 
任职要求：
1. 经济、工商管理等专业，本科及以上学历
2. 具备通讯产品行业较大规模企业或人力资源服务公司5年以上组织战略、组织绩效管理经验或业务经验
3. 具有优秀的组织协调能力
4. 对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法
5. 正直、原则性强，思维缜密，工作条理性、计划性强
6. 具有很强的执行力、组织与监控力

华勤通讯技术有限公司创建于2005年，是全球领先的手机研发设计公司，专业提供手机、平板电脑等产品的ODM服务，总部位于中国上海，并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。
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华勤秉承“成就客户、拥抱变化、诚信、协作、敬业、激情”的理念，致力于为客户提供更先进、更具竞争力的产品，与你共创可持续发展的美好未来。
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