东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1、培训授课：了解培训需求，进行培训授课，编制培训讲义，丰富课程内容，设计课程结构，根据课程反馈不断完善培训课程；
 2、培训资源管理：根据企业及部门培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；
 3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
 4、挖掘、响应各业务板块的学习发展需求、业务痛点，协同HRBP策划学习培训项目，推动公司学习型组织建设；
 5、上级交办的其他临时工作。
任职要求

1、本科以上学历，1年以上的培训工作经验，有教育行业工作经验者优先；
2、具有良好的沟通、表达能力及亲和力，为人正直、诚实，性格开朗；
3、熟悉操作办公软件、能够运用新媒体、培训前沿工具提升培训效果；
4、很强的抗压能力、执行力和团队合作能力；
5、优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力。

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。