东莞招聘

职位描述：
1、负责旅游平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行，确保平台安全长期稳健发展、实现整体运营目标；
2、和渠道建立、维系良好的商务关系，获取渠道资源、对接旅游局续推进合作深度；
3、持续优化产品包装、文案、流量运营、数据分析、库存管理等日常运营工作；
4、关注市场及竞品情况，结合用户分析，和产品部门共同推进产品体系的优化及产品竞争力的提升；
5、旅游产品的规划与文案描述，图片编辑，开拓旅游服务市场；
6、根据旅游新产品的特性，开发相关的销售渠道，并获得渠道推荐优势，保证产品销售预期；
7、负责高端旅游业务的市场分析，市场调查，产品线设计，市场信息的收集和分析并监控客户体验状况；
任职要求：
1、本科及以上学历（211、985优先）；
2、 3年以上旅游\互联网产品运营\商务拓展相关工作经验；
3、 对数据敏感，能从运营数据中发现问题，并有独立制定改进方案的能力；
4、 对商品展示、文案、详情页设计、活动运营、库存管理、付费推广等运营模块有较为专业的认知；
5、 具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
6、 具有较好的BD、商务谈判能力。
7、对旅游有独特的见解，有长期国内外旅游，有自己旅游博客的优先。

亨通集团，成立于1991年，是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70家（其中上市公司3家），产业布局全国13个省份，并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司，业务覆盖100多个国家及地区，跻身中国企业500强、中国民企100强，全球光纤通信前3强，亨通光纤网络全国市场占有率25%，全球市场占有率15%，全球近20000名员工，2020年营业收入1170亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障，亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念，创新人才培育和引进方式；完善职位体系建设，构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径；通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台，搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系，构建学习型组织，系统提升员工综合素质与专业能力；倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系，完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系，实现员工与企业同发展共成长！