Oracle EBS DBA
成都天普企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2018-04-02
- 工作地点:重庆-渝中区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:数据库工程师/管理员
职位描述
职位描述:
职责:
1. 各主流平台服务器上安装Oracle EBS系统,包括R12.1和R12.2
2. Oracle EBS系统集群架构部署,包括数据库RAC和多节点应用
3. Oracle EBS系统日常维护工作,包括系统克隆、备份、打补丁以及健康检查等
4. Oracle EBS系统问题诊断、性能优化,包括硬件层、操作系统层、数据库层、中间件以及应用层的问题分析定位以及提供相应解决方案
5. Oracle EBS系统版本升级、平台迁移等
6. 支持售前工作,设计部署架构、估算硬件配置,编写技术方案建议书
要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历,3年以上专职Oracle EBS DBA工作经验
2. 熟练掌握各主流平台操作系统的运维及故障分析技能
3. 熟练掌握Oracle数据库及集群的部署及运维技能,掌握数据库复制、迁移等技能
4. 熟悉Oracle EBS系统应用架构,熟练掌握应用层维护工具如adpatch、adadmin、adclone、adconfig、adctrl等
5. 熟悉Oracle Weblogic,掌握Weblogic的问题诊断及调优技能
6. 能够根据客户需求针对EBS系统完成Sizing并提供网络及硬件架构方案建议
7. 掌握shell编程技能
8. 能够无障碍阅读英文技术资料
9. 责任心强,工作认真细致,具有良好的沟通能力及团队协作精神
10. 接受出差
11. 有OCP认证证书者优先
12. 熟悉Oracle产品体系以及Oracle产品未来发展趋势,掌握Oracle云产品和其他应用产品(如PeopleSoft、BI等)安装、管理技能者优先
职责:
1. 各主流平台服务器上安装Oracle EBS系统,包括R12.1和R12.2
2. Oracle EBS系统集群架构部署,包括数据库RAC和多节点应用
3. Oracle EBS系统日常维护工作,包括系统克隆、备份、打补丁以及健康检查等
4. Oracle EBS系统问题诊断、性能优化,包括硬件层、操作系统层、数据库层、中间件以及应用层的问题分析定位以及提供相应解决方案
5. Oracle EBS系统版本升级、平台迁移等
6. 支持售前工作,设计部署架构、估算硬件配置,编写技术方案建议书
要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历,3年以上专职Oracle EBS DBA工作经验
2. 熟练掌握各主流平台操作系统的运维及故障分析技能
3. 熟练掌握Oracle数据库及集群的部署及运维技能,掌握数据库复制、迁移等技能
4. 熟悉Oracle EBS系统应用架构,熟练掌握应用层维护工具如adpatch、adadmin、adclone、adconfig、adctrl等
5. 熟悉Oracle Weblogic,掌握Weblogic的问题诊断及调优技能
6. 能够根据客户需求针对EBS系统完成Sizing并提供网络及硬件架构方案建议
7. 掌握shell编程技能
8. 能够无障碍阅读英文技术资料
9. 责任心强,工作认真细致,具有良好的沟通能力及团队协作精神
10. 接受出差
11. 有OCP认证证书者优先
12. 熟悉Oracle产品体系以及Oracle产品未来发展趋势,掌握Oracle云产品和其他应用产品(如PeopleSoft、BI等)安装、管理技能者优先
职能类别: 数据库工程师/管理员
公司介绍
成都天普企业管理咨询有限公司(Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立,致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
联系方式
- Email:templar@templar-hr.com
- 公司地址:地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室