渠道管理专员
鼎桥通信技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-12-01
- 工作地点:北京
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.5万/月
- 职位类别:渠道/分销专员
职位描述
职位描述:
主要职责:
1、 建立完善渠道架构:配合公司整体业务发展策略,制定无线宽带产品解决方案的渠道架构(区域、行业、产品类别等维度),并依据业务领域及相关产品的总体布局,依据业务需要及时做出对应调整和完善。
2、 制定、执行并持续优化渠道管理制度和流程:包括报备制度、冲突管理制度、价格保护、促销政策等;并建立相关流程。渠道政策激励计划的制定、持续优化与执行:包括激励计划、渠道级别(战略\白金\金\注册)及其责权利的进一步明确、以及详细评估条款制定;
3、 渠道管理运营:项目投标支持工作及渠道投标授权出具;渠道合同评审签署移交支持;项目报备管理等。
4、 渠道日常业务管理工作:对渠道合作过程进行监控与管理。(1)看护、监控、考察、评测渠道布局和拓展目标执行情况;(2)针对核心渠道推动联合策划工作,定期对核心渠道工作进行监控和预警,明确指出其差距及改进方向;(3)维护和更新渠道地图;
5、 针对行业客户特性,制定出相应的渠道营销方案,有效保证和提高相关产品对重点行业、重点区域、重点项目的产品覆盖及占有率;
6、 了解收集渠道动态,分析制定针对性制约方案保证竞争优势。配合销售团队,完成公司下达的渠道销售目标。
任职要求:
1、具备5年及以上通信项目型渠道管理及销售经验;
2、踏实、敬业,注重团队合作精神;
3、市场嗅觉敏锐,善于理解客户意见,具有良好的思维分析能力及策划能力。
主要职责:
1、 建立完善渠道架构:配合公司整体业务发展策略,制定无线宽带产品解决方案的渠道架构(区域、行业、产品类别等维度),并依据业务领域及相关产品的总体布局,依据业务需要及时做出对应调整和完善。
2、 制定、执行并持续优化渠道管理制度和流程:包括报备制度、冲突管理制度、价格保护、促销政策等;并建立相关流程。渠道政策激励计划的制定、持续优化与执行:包括激励计划、渠道级别(战略\白金\金\注册)及其责权利的进一步明确、以及详细评估条款制定;
3、 渠道管理运营:项目投标支持工作及渠道投标授权出具;渠道合同评审签署移交支持;项目报备管理等。
4、 渠道日常业务管理工作:对渠道合作过程进行监控与管理。(1)看护、监控、考察、评测渠道布局和拓展目标执行情况;(2)针对核心渠道推动联合策划工作,定期对核心渠道工作进行监控和预警,明确指出其差距及改进方向;(3)维护和更新渠道地图;
5、 针对行业客户特性,制定出相应的渠道营销方案,有效保证和提高相关产品对重点行业、重点区域、重点项目的产品覆盖及占有率;
6、 了解收集渠道动态,分析制定针对性制约方案保证竞争优势。配合销售团队,完成公司下达的渠道销售目标。
任职要求:
1、具备5年及以上通信项目型渠道管理及销售经验;
2、踏实、敬业,注重团队合作精神;
3、市场嗅觉敏锐,善于理解客户意见,具有良好的思维分析能力及策划能力。
职能类别: 渠道/分销专员
公司介绍
鼎桥通信技术有限公司于2005年在北京成立,在北京、上海和成都三地设立研发中心,员工超过1800人,49%的员工拥有硕士或博士学历,研发投入累计超过100亿。鼎桥将稳定高效的联接作为纽带,布局行业无线、物联网&5G、定制终端产品三大业务板块,助力人们收集数据、提取有效信息、洞见事物的变化与生息,并依托成熟的市场和销售经验、高质量的创新研发能力、可靠完善的生产交付和售后服务体系,致力成为行业联接解决方案的全球领导者。
联系方式
- 公司地址:叶青大厦D座