东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；组织实施绩效考核；依据绩效结果及绩效要求，与相关部门及人员进行绩效沟通，运用绩效考核结果；受理员工绩效申请、调查、绩效申诉，核实，反馈绩效考核结果；收集绩效考核数据，汇总并分析；
3、参与制定薪酬方案，明确各岗位的薪酬标准与核算方式；
4、执行招聘工作流程，独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
9、完成领导交办其他任务。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；企业管理、人力资源管理、社会保障等相关专业，。
2、工作细致负责，对数字有一定灵敏度，熟悉使用OFFICE。
3、具有较强的沟通协调能力与计划组织能力。
4、较强的责任感和抗压能力，积极的学习热情。

车邦诚邀各行业精英,加入优秀的大家庭。
    车邦汽车用品公司成立于2005年，是一家集产品研发、规模生产、销售、品牌运营为一体的中国汽车用品行业最具规模和发展潜力的知名品牌企业，也是汽车用品行业标准起草者。公司产品涉及汽车脚垫、汽车座垫、汽车内饰精品、汽车后尾箱垫等汽车内饰用品，拥有“五福金牛”、“车尚品”等汽车用品知名品牌。公司营销总部位于广州市白云区，在全国省会城市设有办事处或驻省销售机构，以服务于我们遍布全国各地的庞大销售渠道与网络；公司在河南省焦作市（紧靠省会城市郑州市）建有占地面积为300亩大型生产基地，其发展速度和规模已成为行业标杆。

车邦——汽车安全脚垫的始创者和行业标准制定者！
2009年，刚注册成立一年的车邦公司在“创新、品牌、共赢”经营理念的指导下，发明皮革面料的高边立体全包围汽车安全脚垫，彻底颠覆传统脚垫概念！掀起汽车安全脚垫风潮，引爆整个汽车用品行业！

车邦——立志打造最安全的汽车用品！
车邦公司产品开发以人为本，充分考虑消费者的使用安全，一直致力于脚垫防滑等安全课题的研究。其主打“五福金牛”汽车安全脚垫系列产品，从最早装配“原车卡扣”到“车邦扣”，再到最新的专利技术“壁虎爪”，结合精准的测量技术和制版工艺，车邦让汽车脚垫永不走位、永绝行车安全后患！

车邦——坚决只做最环保的汽车用品！
环保也是安全，车邦更关注消费者的身心健康，坚决只做最环保的产品！公司积极开发，严格把关， SGS公司6项专业监测、7份测试报告、145项毒害物质分析监控，全面通过欧盟环保标准，确保100%环保健康！

车邦——勇于担当社会责任，分享财富，分享快乐，回馈社会！
车邦公司抱着“承担”和“分享”的精神，热情担负起回馈社会的责任，对外捐建希望小学，捐献轮椅，扶贫助残，热衷公益事业；对内成立“车邦爱心互助基金”，让全体车邦人（包括直系亲属）免于危难之苦；通过培训与管理体系，打造学习型团队，创建车邦人共同发展的家园！

网店：天猫：五福金牛旗舰店 京东：五福金牛京东自营旗舰店
车邦官方网站：
公司地址：三号线—同和站，交通方便
上班时间：9：00-18:00(大小周休息）
公司福利：1、给员工每年定期年度体检
          2、给员工购买社会保险（5险）
          3、节假日的礼品和季度员工活动
          4、每年的年度旅游和带薪假期以及法定节假日放假
车邦提供良好的平台为每位员工实现自我价值，欢迎各行业精英,加入优秀的车邦大家庭中，一起共同努力创造辉煌的事业！