东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；
2、负责区域内招聘渠道开发、维护，酒店员工招聘；
3、完成新员工入职培训、酒店人事对口人培训工作；
4、负责员工入离职手续的办理及跟进（合同签订/招退工登记/社保公积金增减等）；
5、建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）；
6、HRIS人事系统维护（员工人事数据及时/准确录入/维护）；
7、酒店员工薪资制作并完成薪资相关资料的签字确认/存档；
8、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议，完善整理酒店人事各项制度等；
9、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，人力资源专业和行政管理专业优先；
2、两年以上人事工作经验，有连锁企业工作经验者优先；
3、熟悉劳动法、当地劳动法规，在薪资制作、员工关系处理方面有实操经验；
4、具备良好沟通表达能力、较高的执行力；
5、学习能力强，能够承受工作压力，能够适应管辖区域内出差的需要；

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。