东莞招聘

职位描述：
人事方面：
1、协助领导招聘工作，包括发布招聘广告、简历筛选及邀约，面试接待等；
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责离职员工手续办理，包括办公用品、门禁、出勤核算、离职证明等；
4、负责定期更新人力报表，内部员工档案的建立与管理；
5、领导安排的其他临时事务；
行政方面：
1、负责职场前台接待相关工作，包括接听电话、访客接待、会议室管理、快递收发等；
2、负责职场日常行政管理工作，包括考勤管理、相关报销申请、办公用品的管理和发放，门禁卡申请发放、工牌制作发放、通讯录更新、报刊函件管理、饮用水订购、花卉护理管理等工作；
固定资产定期盘点报备，确保满足职场工作需要；
3、负责职场物业管理处、清洁公司等每月费用申报；
4、定期进行固定资产、易耗品的盘点，满足职场办公需要；
5、职场办公环境日常管理，包括职场纪律、卫生、门窗、火电等工作；
6、企业文化活动的组织策划，定期下午茶活动的组织等，营造积极向上职场环境；
7、其他突发事件的处理。

任职资格：
1) 人事、行政管理相关专业，大专以上学历 ，英语四级，有一定的听说读写能力；
2) 1年以上人事行政工作经验；
3) 良好的文字表达能力及沟通能力，能承受一定工作压力，工作主动积极，善于学习；
4) 有较强的工作责任心与敬业精神。

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