东莞招聘

职位描述：

岗位描述:

1、负责建立车辆相关的管理制度和标准文件，并根据实际业务发展进行流程及制度的优化；

2、负责车管组司机的人员管理和车辆调度管理，包括制定司机排班计划，根据日常用车需求，合理安排车辆；

3、负责车辆日常业务管理，包含交通线路设计及管理、乘车卡管理、停车证管理、费用管理、外租车辆管理等；

4、负责车辆维修保养管理，制定车辆维修保养计划，保证车辆良好使用和安全运行。

任职要求:

1、本科以上学历，25-30岁

2、有一定人员管理经验；

3、有较强的沟通协调能力、较强的责任心和原则性；

4、工作积极向上，能够主动发现和优化工作中的不足；

5、能够接受日常加班（电话协调车辆安排）。

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