东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责部门日常行政事务，协调其他部门的工作；
2、 负责公司证件、资料及合同的管理；
3、 负责起草和撰写相关文件、报告等；
4、 配合公司会议的管理、活动的组织工作；
5、 配合公司的人事相关工作；
6、 上级交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，18年毕业的在校生优先；
2、熟练使用常用办公软件；
3、良好的沟通能力、协调控制能力；
4、优秀的学习力和进取心，有耐心，责任心强；
5、高效的执行力。

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