东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
 1、协助招聘经理完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
 2、制定招聘实施计划，汇总分析招聘信息；
 3、完成每月招聘任务；
 4、跟踪各业务团队招募并分析人员流动情况，提交分析报告，；
 7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

 职位要求：
 1、全日制人力资源本科以上学历；
 2、精通招聘模块，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
 3、具有优秀的书面、口头表达能力以及文案基础；
 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的服务理念和敬业精神。

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