东莞招聘

一、岗位描述
1、负责和执行公司安排的招聘任务
2、充分利用各种渠道满足公司的招聘需求并且对招聘渠道进行维护和拓展
2、安排招聘培训工作，做好候选人查询及招聘记录工作
3、协助客户做好人员的分店工作以及负责巡店工作
4、按照客户提供的业绩结果做人员薪资表及各类报表
5、办理员工的入职和离职手续
6、基本劳动人事法规及政策咨询服务
7、员工人事及社会保险、公积金的办理
8、进行人员系统的录入和维护
9、员工的各类证件、证明、出入境手续等咨询与协办
10、日常工作中与客户的沟通协作
11、公司安排的其它事项和其它工作任务

二、任职资格
1、具有3年以上大型企业的或猎头公司的招聘工作经验、熟悉招聘流程
2、熟悉并拥有广泛的招聘渠道资源，掌握多种人才甄别方法及工具；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、了解劳动法等相关法律法规和政策
5、具有良好的职业操守、执行力、沟通力和学习创新能力

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