东莞招聘

职位描述：
1、制定并修订绩效管理制度及相关模板，并进行宣贯及新员工培训；
2、根据年度经营目标，组织制定各中心年度考核指标及季度目标值分解，组织员工季度考核指标制定并审核；
3、审核月度工作计划及总结完成情况，为季度考核提供依据；
4、组织各中心及员工季度考核，并将考核结果以报告形式输出上报至经营委员会；
5、各中心季度及年度绩效汇报会组织开展；
6、组织各级管理者对员工进行季度绩效面谈，对于B以下人员跟进改进计划表制定；
7、接受员工绩效结果申诉并处理，将处理结果告知员工。
任职要求：
1、人力资源相关专业毕业，3年以上工作经验
2、对绩效管理专业知识了解透彻，对常规的几种绩效考核工具可以运用自如，绩效管理基本流程能够熟练操作，可以独当一面与业务部门进行绩效管理方面的沟通交流，保证绩效落地有效果。

广东深华消防设备工程股份有限公司是深圳智慧建设控股有限公司子公司。

深圳智慧建设控股有限公司成立于2015年，响应国家推动“智慧消防”的号召，围绕消防工程、互联网、金融、教育四个板块业务，打造行业内第一个消防工程产业生态平台。

深圳智慧建设控股有限公司拥有6家子公司，分别是：广东深华消防设备工程股份有限公司、深圳智慧建设科技有限公司、深圳市鼎华创工程供应链服务有限公司、领筑金服供应链管理(深圳)有限公司、深圳远泰数字科技有限公司、广东省育安消防职业培训学校。

广东深华消防设备工程股份有限公司成立于1988年，至今已有30年历史。深华消防是一家以消防工程、机电工程、智能化工程、空调安装工程等工程施工为主业，集消防设计、消防维保、消防培训、消防咨询、消防信息化管理、建筑智能化维保服务为一体的综合服务商，是行业内专业化程度最高、资质种类最全的消防工程企业之一。深华消防目前已经在全国60多个城市设立分公司，构建了全国市场化格局，年营收额达数十亿元人民币，于2015年9月在新三板成功挂牌上市(股票代码833547)，受到资本市场的追捧。

深圳智慧建设科技有限公司深圳市成立于2012年3月，是国内首家从事工程项目管理、材料采购以及供应链金融的创新型互联网公司，立足于互联网＋，提供工程Saas管理、材料交易、供应链金融、保险、劳务、培训、维保以及工程技术社