东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司电商事业部的招聘工作，包括简历搜索、电话面试、面试、offer、背景调查等；

2、盘点人力情况，梳理用人需求，快速响应和满足部门用人需求，建立核心岗位专有人才库，并实时维护人才库；

3、负责同行目标竞争对手目标公司及关键部门人才地图mapping。收集竞争对手人才信息、人才流动信息、公司动态，定期邀约行业专有人才面谈；

4、负责各类招聘专项项目协调、目标梳理、工作推进、数据分析和总结工作；

5、开拓新的招聘渠道，梳理和优化现有招聘流程，落地和梳理招聘制度和流程；

6.配合招聘部门其他各项工作的开展。

任职资格：

1、全日制统招大专或以上学历，人力资源管理、管理类专业（硬性条件）；

2、熟悉招聘流程，具有3年及以上的招聘工作经验，熟悉互联网电商行业，有电商行业候选人资源及新媒体人才（主持人、抖音运营、直播运营等）招聘经验优先；

3、有亲和力，有良好的沟通表达能力，吃苦耐苦，抗压能力强；

4、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握各类招聘、面试、测评技巧。

工作制：5天8小时，周末双休

深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年，是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型家居企业，创立"富安娜"、"馨而乐"、"维莎"、"圣之花"、"酷奇智"五大主打品牌,并于2009年12月在深圳股票市场成功上市。作为国内家居纺织行业上市领军企业，富安娜迄今已发展二十年，分别在深圳龙华、江苏常熟、四川南充以及湖北阳新建立四大生产基地。通过行业内最具先见的直营与加盟并行营销体系，已在全国各省市开设近两千家专卖店柜，并且成为全国各大商业系统主力合作品牌。
同时自2009年开始启动电商渠道发展战略，通过优质的商品与适中的价格以及品牌良好的吸引力，目前已成为天猫、京东、唯品会等电商平台主力推广品牌。公司一直保持持续稳健的增长，年均保持20%以上的复合增长率。截止2020年企业整体年销售规模已近30亿元，是家纺行业中首屈一指的领军品牌。
2015年，富安娜公司提出了下一个黄金十年的“二次创业”规划和发展战略，未来目标将要跨越一百亿。为此，富安娜公司依托20多年沉淀下来的人才优势，渠道网络优势、品牌优势、资金优势，紧紧抓住“C2B模式定制家具”集成智慧大家居等新的商业机会，全面启动了整体家居战略。从单一的床上用品到大家居生活方式再到整体定制家居解决方案的转型，是富安娜在未来发展版图上的宏伟规划。
随着富安娜的蓬勃发展和市场快速拓展，我们期待更多优秀人才的加入！公司拥有完善的福利制度（提供一日三餐只需10元就餐福利、员工公寓、带薪假期、团队旅游、股票期权、安居房等）和行业领先薪酬待遇及广阔的发展平台。