东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善和优化员工入职、转正、 离职等相关政策及流程，监督执行和落实情况；并承担宣导、受理咨询；
2、协助每月人力资源数据汇总及分析；
3、协助和落地执行总公司下行的重要人力资源项目；
4、公司薪酬绩效方案的跟进执行，定期考勤、奖金审核及工资核算；
任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、 3年以上人力资源工作经验；
3、 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较强的数据分析能力、协调和应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、团队协作意识强，善于沟通，良好的服务意识，执行能力和抗压能力强。
6、具备良好的学习能力

我们是谁
安居客成立于2007年1月，是国内***房地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
2015年3月2日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。