东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工的招聘：上招聘网站筛、搜寻求职者简历，联系合格者面试，并通过其他各种途径为公司寻求合适的人才；
2、协助办理新进员工的登记、建档入职手续，跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总及上报；
4、负责员工薪酬发放的疑问解答、异常处理工作；
5、跟进员工入职、转正、异动、离职等相关信息，及时更新花名册；
6、考勤管理：记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计；
7、会议相关：做好负责每周会议记录，并在会后及时整理成会议纪要；
8、财务工作：分公司日常财务开销报销；
9、协助人力行政经理处理人事行政方面的其他工作。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理相关专业优先考虑；
2、具备人力行政岗位工作经验1年以上；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、性格随合，责任心、团队协作意识强，沟通协调能力强。

福利待遇：
1、朝九晚六+周末双休，五险一金；
2、入职满一年享受工龄工资、感恩父母津贴；
3、公司定期组织员工旅游、团建活动。

面试/上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦1101室

联系方式：
谢小姐 13427511860 020-89286407（座机）
E-MAIL：xiepeiling@gqhmt.com

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