风险总监/CRO/审批部经理
深圳索信达数据技术股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-7万/月
- 职位类别:风险控制 信贷管理
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、根据信用卡中心整体风险管理策略,指导构建分行风险管理机制,对属地信用卡业务进行全面统筹风险管理;
2、确保分行风险管理机制的顺利运行,监督落实信用卡中心下达的各类风险指标的达成;
3、监督落实信用卡营销中的欺诈风险防范和行业准入控制,对欺诈风险、信贷风险、授权监控等进行全面管理;
4、根据总行整体风险政策结合属地化风险特征,把关当地的实施细则,确保细则在总行管理办法框架内满足属地化业务需求;
5、根据信用卡中心风险政策,牵头开展属地人员的风险管理培训工作;
6、根据信用卡中心催收策略,监督落实属地催收工作。牵头管理委外供应商,督导委外供应商达成催收业务目标。开拓当地法务渠道,并积极配合总行做好核销工作;
7、负责对信用卡中心集中下方预警名单进行风险排查,定期反馈属地化风险形势至信用卡中心(若有重大风险事件需实时反馈),做好属地分期合作商户风险管理,确保总行能够及时了解分行风险情况;
8、统筹管理团队人员及业务。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、需具备五年以上金融从业经验,且有三年以上团队管理经验,具备岗位所需的各项专业知识技能。
一、岗位职责:
1、根据信用卡中心整体风险管理策略,指导构建分行风险管理机制,对属地信用卡业务进行全面统筹风险管理;
2、确保分行风险管理机制的顺利运行,监督落实信用卡中心下达的各类风险指标的达成;
3、监督落实信用卡营销中的欺诈风险防范和行业准入控制,对欺诈风险、信贷风险、授权监控等进行全面管理;
4、根据总行整体风险政策结合属地化风险特征,把关当地的实施细则,确保细则在总行管理办法框架内满足属地化业务需求;
5、根据信用卡中心风险政策,牵头开展属地人员的风险管理培训工作;
6、根据信用卡中心催收策略,监督落实属地催收工作。牵头管理委外供应商,督导委外供应商达成催收业务目标。开拓当地法务渠道,并积极配合总行做好核销工作;
7、负责对信用卡中心集中下方预警名单进行风险排查,定期反馈属地化风险形势至信用卡中心(若有重大风险事件需实时反馈),做好属地分期合作商户风险管理,确保总行能够及时了解分行风险情况;
8、统筹管理团队人员及业务。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、需具备五年以上金融从业经验,且有三年以上团队管理经验,具备岗位所需的各项专业知识技能。
职能类别: 风险控制 信贷管理
关键字: 反欺诈经理 风控总监 风控技术经理 反欺诈 申请反欺诈 交易反欺诈 风险经理 风险控制 信贷管理
公司介绍
索信达是中国领先的金融AI公司、中国金融行业主要的人工智能技术和产品提供商。索信达公司成立于2004年,现有团队规模400余人。索信达专注于为金融机构-银行提供基于人工智能技术服务的精准获客、活客、留客和营销智脑、信用评分、风险管理、申请/交易反欺诈等金融业务咨询及解决方案项目落地实施。
索信达团队参与建设了国内最成功的零售银行数据营销闭环系统、机器学习系统、深度学习系统、反欺诈系统、人工智能金融平台、人工智能金融实验室等多个行业标杆项目,能够提供完整的商业支持。
专注科技金融服务十多年,索信达公司具备较深的行业沉淀、深刻的金融业务理解和市场需求洞察能力。擅长基于金融业务应用场景,开发出显著提升行业及业务竞争力的人工智能解决方案,团队在建设银行、招商银行、中信银行、广发银行、平安银行、民生银行、光大银行等拥有超过70+成功的金融业务咨询和大数据项目落地实施服务案例。
索信达团队参与建设了国内最成功的零售银行数据营销闭环系统、机器学习系统、深度学习系统、反欺诈系统、人工智能金融平台、人工智能金融实验室等多个行业标杆项目,能够提供完整的商业支持。
专注科技金融服务十多年,索信达公司具备较深的行业沉淀、深刻的金融业务理解和市场需求洞察能力。擅长基于金融业务应用场景,开发出显著提升行业及业务竞争力的人工智能解决方案,团队在建设银行、招商银行、中信银行、广发银行、平安银行、民生银行、光大银行等拥有超过70+成功的金融业务咨询和大数据项目落地实施服务案例。
联系方式
- Email:luolm@datamargin.com