东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
负责香港分公司的所有人事工作，包括招聘配置、薪酬绩效、人事日常工作等，主要工作内容有：
一、招聘配置
1. 完成总公司人力资源规划，并结合分公司的实际情况，组织制定细化的招聘方案与执行计划；
2. 组织开展分公司人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用报批材料整理和录用通知书发放等工作，及时准确到找到公司需求的人员，满足公司各个顾问组及VP的用人需求；
3. 维护与分析各类招聘相关报表，对招聘工作各环节进行追踪；
4. 员工到岗以后，和leader一起进行试用期的考核及辅导，使得员工能够更好的适应企业文化和氛围，更好的进行工作；
5. 与公司内部用人需求部门及总部、其他各分公司HR保持良好沟通。
二、薪酬绩效
1. 执行公司薪资福利政策、制度、流程，进行薪酬（月度、季度、年度）统计、核算和发放工作;
2. 负责薪资成本、预算分析，进行人力成本管控，分析对每个员工的投入产出、人力资源效率等;
3. 负责工资相关的内容审核，包括工资项与工资数据变更，审核公司薪酬数据表。
三、人事日常工作
1. 办理员工入职、转岗、升职、离职等手续，员工奖惩、调动等审核管理工作档案的管理；
2. 员工培训工作的组织、开展实施，包括新员工入职培训、技能培训、情商培训、系统培训、领导力培训等；
3. 管理劳动合同，人事资料的整理，员工档案管理工作；
四、工作突发事件等的处理。

任职资格：
1、年龄24-30岁，本科及以上学历，人力资源管理专业，形象气质佳；
2、普通话标准，精通粤语的可优先考虑2年以上人力资源工作经验有较强的工作主观能动性，工作效率高；
3、具备较强的沟通领悟能力和协调能力，工作有魄力，做事干净利落，综合能力优秀；
4、具备良好的职业道德素质和团队合作精神，忠诚守信、工作严谨、具有高度的敬业精神和工作责任心；
5、有极强的上进心，心态积极向上，愿意接纳更高的挑战；
6、行业最好来源于连锁行业，纯业务性公司。
7. 工作地点：深圳福田区石厦

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。