东莞招聘

职位描述：
任职条件：
1、人力资源或行政管理相关专业；
2、熟悉劳动法和劳动合同法的相关内容；
3、有5年以上人力资源和行政管理工作经验；
4、能够起草公司相关人事制度，熟悉各种人事业务；
5、沟通能力强，有良好的团队精神；
6、具有组织协调能力，积极主动，现代人力观念；
7、良好的职业道德及职业素养
岗位职责：
1、制定公司人力资源规划，拟定公司人员编制，按人员编制进行定岗定责。
2、制定公司人力资源、行政管理方面的成本费用支出预算，进行人力成本控制；
3、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度及公司其它福利待遇制度；
4、根据公司的人力资源规划和预算编制，制订人力资源招聘计划并组织实施；制定招聘、考核、升职、奖惩、等人事管理的方针政策；
5、制定公司全年的培训计划，并组织实施各项培训内容；
6、引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，组织制定公司的薪酬政策；实现公司的薪酬激励计划。
7、协同公司各部门建立员工绩效管理体系，组织定期或不定期地对员工的考核工作，提升员工及公司的整体工作绩效；为公司的培训内容提供基础，为员工调整岗位提供合理的依据；
8、做好与员工沟通的工作，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询工作；团建工作方案制定及组织实施；
9、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
10、做好员工的劳动保护工作；协调处理好劳动关系；员工请假审批；
11、部门内部管理：制订本部门的工作计划、工作制度，进行下属员工的分工、组织和检查工作，领导交办的其他工作及时完成；
12、负责公司相关合同、协议条款的审核；
13、全面管理公司相关行政工作。

工作地点：北京市顺义区马坡镇姚店工业区，及时星生产基地院内。

联合盛世（北京）国际贸易有限公司
主营业务为热升华转印纸的设计研发,生产，销售。
公司位于北京市顺义区马坡姚店工业区