东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；
2、根据劳动合同法，为员工签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续；
3、在合法/合规的前提下，为员工办理社会保险等事宜；
4、建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）；
5、人事系统维护（员工人事数据及时/准确录入/维护）；
6、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议； ；

任职要求：
1、本科学历；
  2、人事管理岗位两年以上经验；
 3、熟悉劳动法等相关法规，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验；
  4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力，以及较强的独立执行力；
  5、学习能力强，有很强的责任心和吃苦耐劳精神，能够承受工作压力；

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。