东莞招聘

职位描述：
【职位名称】中关村—500强美资互联网公司法律专家法务助理Paralegal
【职位类型】全职
【招聘人数】1人
【工作地点】北京中关村微软大厦
【工作职责】
1. 起草、审查、翻译和收集各种文件以支持内部业务团队的政府投标、办公设施项目和各种商业计划/项目
2. 提供指定业务组销售相关法律协助支持
3. 起草和审查中英文商务协议
4. 支持在合同、因特网和电信等领域的法律研究领导工作
5. 团队的律师指派的其他临时工作
1. Draft, review, translate, and collect various documents to support internal business teams regarding government bidding, office facility project, and various business program/project.
2. Assist the legal support on sales related work for designated business group.
3. Draft and review commercial agreements in both Chinese and English.
4. Support to Conduct legal research in the areas such as contract, internet, and telecommunications.
5. Other ad hoc work as assigned by the attorneys of the team.
【职位要求】
1. 著名中国法律学校的法学学士学位
2. 至少两年毕业后在法律事务所或甲方的工作经验；如特别优秀的有冲劲的应届生，可尝试应聘
3. 起草和谈判商业合同的实际经验
4. 较强的一般法律技能，如文件起草、法律研究、谈判能力和文件管理
5. 英语听说读写流利，尤其是起草英文文档
6. 具备云技术的知识或对其感兴趣
7. 足智多谋、注重细节、动手能力强、具有良好的客户服务意识，致力于工作的完善和出色交付
8. 较强的团队合作精神，能够进行协同工作以产生结果并支持团队
9. 能够在角色内掌握行政和业务事项的所有权
10. Bachelor’s degree of law in reputable Chinese law schools.
11. Minimum two years’ post-graduation working experience in law firm or in house environment.
12. Practical experience in drafting and negotiating commercial contracts.
13. Strong general legal skills, such as document drafting, legal research, negotiation abilities and file management.
14. Strong written and verbal communication skills.
15. Good command of English especially drafting English document.
16. Knowledge and interest in cloud technology a big plus
17. A resourceful, detail oriented and hands on individual with a strong client service orientation, who is dedicated to developing and delivering outstanding work.
18. Strong team player with the ability to work co-operatively to produce results and support the team.
19. Ability to take ownership on administrative and operational matters within the role.
【工作时间】
周一至五朝九晚六，双休
【食宿情况】
有员工餐厅
【薪酬福利】
1. 税前月薪： 9-22k/m，；此外，通常情况下在财年结算时会有bonus约年薪10%-15%，但不承诺，一般均有
2. 六险一金
3. 每月饭补286元，如有缺勤（带薪年假除外），将按缺勤天数扣除。
4. 通讯补贴上限内实报实销。
5. 带薪年假。每年天数与工龄相关。算法是：当年年份-出生年份-22，小于5天的按5天来算，封顶是15天。例如今年是2015年，员工是1987年出生，那么此员工在2015年度的年假是2015-1987-22=6天。
6. 全薪病假的天数为5天/年。
7. 截止每年4月底，工作满一年的员工有体检资格。
8. 中秋节和春节有福利礼品，一般礼品价值在100-200元。
9. 商保。商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销。
【注意事项】
1. 请务必确保简历真实无误，如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等，如参加面试后即使拿到offer，可能会有背景调查环节，如简历有出入，会取消offer
2. 请在应聘前确认无需涉及落户、签证、居住证等事宜；如有涉及，务必在面试前告知招聘顾问
【联系方式】
Manpower（佛山）Team Office Recruitment consultant：Joey Zeng0757-86238613
“五百强招聘”微信公众号：ManpowerGroup
请发简历到joey.zeng@cn.manpowergroup.com

万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导者。作为职场专家，我们每天帮助超过600,000求职者在不同的行业和技能领域找到有意义的工作。通过万宝盛华集团旗下品牌——ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower和Right Management，我们服务80个国家和地区超过400,000家客户，持续为我们的客户提供全球化的综合解决方案，助力客户寻访、管理和发展人才。2016年，万宝盛华集团已连续第六年被评为“全球最具商业道德企业之一”并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”，巩固我们在人力资源行业中最值得信赖与最受赞赏的品牌形象。了解更多关于万宝盛华集团信息，请访问：www.manpowergroup.com