配置管理工程师
北京天融信科技有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-02-19
- 工作地点:北京
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:配置管理工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 组建版本库系统,创建项目配置库,对使用人员与组权限进行管理。
2、 组建BUG跟踪系统,维护产品信息,对使用人员与组权限进行管理。
3、 组建综合管理平台,维护项目、人员等各类资源信息,对使用人员与组权限进行管理。
4、 按项目组需求,制定项目配置管理计划;
5、 建立基线,发送配置通告,完成基线建立审批;
6、 完成里程碑配置审核,输出配置管理报告;
7、 实时对配置库中管理库和基线库的内容进行状态记录;
8、 配合项目经理完成配置项变更;
9、 在项目收尾阶段项目资料的归档管理;
10、 维护配置管理流程和制度,实现项目配置管理计划、跟踪和审计流程,保证产品交付的完整性(软件、文档、手册)及各项工作产品的的可控、可逆、可追溯性。
11、 建立配置环境的备份策略和监控方案,并负责相关的备份和监控工作;
配合完成公司各类产品认证以及质量管理体系的认证工作。
任职要求:
1、 大学本科以学历
2、 2年以上配置管理工作经验
3、 熟悉产品开发流程以及配置管理流程;
4、 能够独立规划项目的配置管理工作;
5、 掌握配置管理理论知识,能熟练运用配置管理工具(版本控制工具,故障跟踪系统等);
6、 熟悉相关的国际标准(ISO9001,ISO27001,CMMI,EAL3,国军标);
7、具备良好的沟通能力。
岗位职责:
1、 组建版本库系统,创建项目配置库,对使用人员与组权限进行管理。
2、 组建BUG跟踪系统,维护产品信息,对使用人员与组权限进行管理。
3、 组建综合管理平台,维护项目、人员等各类资源信息,对使用人员与组权限进行管理。
4、 按项目组需求,制定项目配置管理计划;
5、 建立基线,发送配置通告,完成基线建立审批;
6、 完成里程碑配置审核,输出配置管理报告;
7、 实时对配置库中管理库和基线库的内容进行状态记录;
8、 配合项目经理完成配置项变更;
9、 在项目收尾阶段项目资料的归档管理;
10、 维护配置管理流程和制度,实现项目配置管理计划、跟踪和审计流程,保证产品交付的完整性(软件、文档、手册)及各项工作产品的的可控、可逆、可追溯性。
11、 建立配置环境的备份策略和监控方案,并负责相关的备份和监控工作;
配合完成公司各类产品认证以及质量管理体系的认证工作。
任职要求:
1、 大学本科以学历
2、 2年以上配置管理工作经验
3、 熟悉产品开发流程以及配置管理流程;
4、 能够独立规划项目的配置管理工作;
5、 掌握配置管理理论知识,能熟练运用配置管理工具(版本控制工具,故障跟踪系统等);
6、 熟悉相关的国际标准(ISO9001,ISO27001,CMMI,EAL3,国军标);
7、具备良好的沟通能力。
职能类别: 配置管理工程师
公司介绍
一、 公司简介
天融信科技集团(证券代码:002212)创始于1995年,是国内***网络安全企业,亲历中国网络安全产业的发展历程,如今已从中国***台自主研发防火墙的缔造者成长为中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商。天融信始终以捍卫国家网络空间安全为己任,创新超越,致力于成为民族安全产业的领导者、领先安全技术的创造者和数字时代安全的赋能者。
二、加入我们的理由
1.选择一个有吸引力和发展前景的行业
数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全!
顺势而为,来和我们一起站在风口!
2.公司行业带头、实力不凡
(1)专注网络安全行,是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商;
(2)技术为本,员工6000+名,研发技术人员占比超过4000+名;
(3)连续2次获得国家科技进步、连续8年获得国家信息安全漏洞库(CNNVD)优秀技术支撑单位(一级)等多项荣誉,连续22年位居中国网络安全防
火墙市场前列。
3.关注员工发展和成长
我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。
三、学习发展
1.天融信大学
我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训),专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。
2.1V1导师制
新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度,使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正。
3.多元内部学习活动
公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。
4.持续学习
公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。
四、薪酬福利
1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励;
2.福利体系:十一险一金(含重疾险、意外险)、补充医疗险、饭补/话补/交补;
3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游;
4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。
五、联系我们
天融信以国际化的视野招贤纳士,真诚期待您的加盟。欢迎登陆我们的网站或关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。
天融信科技集团(证券代码:002212)创始于1995年,是国内***网络安全企业,亲历中国网络安全产业的发展历程,如今已从中国***台自主研发防火墙的缔造者成长为中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商。天融信始终以捍卫国家网络空间安全为己任,创新超越,致力于成为民族安全产业的领导者、领先安全技术的创造者和数字时代安全的赋能者。
二、加入我们的理由
1.选择一个有吸引力和发展前景的行业
数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全!
顺势而为,来和我们一起站在风口!
2.公司行业带头、实力不凡
(1)专注网络安全行,是中国知名的网络安全、大数据与安全云服务提供商;
(2)技术为本,员工6000+名,研发技术人员占比超过4000+名;
(3)连续2次获得国家科技进步、连续8年获得国家信息安全漏洞库(CNNVD)优秀技术支撑单位(一级)等多项荣誉,连续22年位居中国网络安全防
火墙市场前列。
3.关注员工发展和成长
我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。
三、学习发展
1.天融信大学
我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训),专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。
2.1V1导师制
新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度,使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正。
3.多元内部学习活动
公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。
4.持续学习
公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。
四、薪酬福利
1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励;
2.福利体系:十一险一金(含重疾险、意外险)、补充医疗险、饭补/话补/交补;
3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游;
4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。
五、联系我们
天融信以国际化的视野招贤纳士,真诚期待您的加盟。欢迎登陆我们的网站或关注【天融信招聘】公众号了解更多的信息。
联系方式
- Email:zhaopin@topsec.com.cn
- 公司地址:杭州市西湖区天目山路217号江南电子大厦1101、1102室