东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、 跟进业务部门招聘需求，实施人才招聘计划，完成招聘目标；
2、 招聘系统管理及维护工作；
3、 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息；
4、 完善和增加人才库的数量和质量，满足公司快速发展的人才需求；

任职条件
1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、1年以上汽车类相关行业招聘经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、擅于沟通协调，有快速学习的能力，有一定的抗压能力；
5、有良好的团队合作意识；

Capgemini Engineering凯捷科技研发是全球工程研发 (ER&D) 服务的企业合作伙伴，基于其在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累，凯捷科技研发赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，并结合集团其他部门的能力，加速其产业智能化的发展步伐。凯捷科技研发现有超过55,000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家，服务于航空、航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费、软件与互联网等产业。

Capgemini Engineering是凯捷集团必不可少的一部分。凯捷是全球知名的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。其宗旨是通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。凯捷是一个负责任的多元化组织，在50余个国家拥有超过34万名团队成员。凭借其55余年的悠久历史和深厚的行业专业知识，在快速发展的云、数据、人工智能、互联连接、软件、数字工程和平台的创新世界推动下，凯捷深受客户信任，能够满足客户从战略、设计到运营的多方位业务需求。集团2021年全球收入为180亿欧元。