东莞招聘

职位描述：
工作职责:
1、全国分公司标准化车检业务流程培训与考核；
2、培训结果的考核方案制定，对效果跟踪评估，编制分析报告；
3、培训计划制定与安排；
4、配合车检总监整理车检培训资料；
5、配合车检总监优化车检标准及流程；
6、配合车检总监优化车检端产品。
任职资格:
1、 检测评估3年以上一线经验；
2、 有独立开发培训课件及现场授课经验；
3、 性格开朗，语言感染力强。

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