招聘主管/专员
北京每日优鲜电子商务有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-13
- 工作地点:上海
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、 根据现有编制及业务发展需求,负责业务团队的招聘工作,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,挖掘、识别优秀人才;
3、 通过人才mapping,定向搜索人才;
4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与评估的沟通,提高招聘活动效率;
6、完成上级交给的其它工作;
任职要求:
1、2年以上招聘/猎头/rpo招聘经验,具备市场地推/渠道/KA资源优先;
2、熟悉电商/互联网/o2o行业招聘流程和渠道,招聘经验丰富技巧纯熟,熟悉国家相关法律法规;
3、思维灵活,亲和力强,优秀的沟通表达及解决问题的能力;
4、具备抗压能力,能自我驱动,独立、高效、高质量的完成招聘任务;
5、业务型、地推团队支持和招聘。
职责描述:
1、 根据现有编制及业务发展需求,负责业务团队的招聘工作,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,挖掘、识别优秀人才;
3、 通过人才mapping,定向搜索人才;
4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与评估的沟通,提高招聘活动效率;
6、完成上级交给的其它工作;
任职要求:
1、2年以上招聘/猎头/rpo招聘经验,具备市场地推/渠道/KA资源优先;
2、熟悉电商/互联网/o2o行业招聘流程和渠道,招聘经验丰富技巧纯熟,熟悉国家相关法律法规;
3、思维灵活,亲和力强,优秀的沟通表达及解决问题的能力;
4、具备抗压能力,能自我驱动,独立、高效、高质量的完成招聘任务;
5、业务型、地推团队支持和招聘。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
每日优鲜成立于2014年11月,致力于让每一个家庭买得省心,吃得放心。我们运用创新技术和业务模式,旨在从根本上重塑中国社区零售行业,成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市,每日优鲜首创"前置仓"模式,为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品,最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化,每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务,并于 2021年启动了零售云业务,利用在垂直零售领域积累的核心技术能力,以及自主开发的智能系统—AI零售网络,进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。
联系方式
- Email:liuzq02@missfresh.cn
- 公司地址:地址:span万科时代中心A1栋四层