东莞招聘

领导力
负责通过执行的方式支持项目管理规则,保证项目开发都按照流程进行.
同步开发小组管理
项目经理召集核心SDT回顾交付物, 运用全局管理的思维和方法平衡内外部客户需求, 确保时间, 成本和质量目标达成.
代表团队向客户和安道拓管理层专业地阐述项目所有权和及其交付物。激励同步开发小组完成承诺，鼓励团队成员富有责任感.

项目进度
根据客户及产品要求, 创建和维护项目进度和门报告

风险管理
项目经理按计划的日期组织时间和门回顾,识别项目风险, 协调和调动资源解决问题, 确保项目顺利推进.

范围变更管理
确保项目范围变更被跟踪, 记录和批准.
投产矩阵和生产组织
协调和组织生产, 确保高质量的客户交付. 在投产 SOP之后的30天之内，带领团队实现0安全事故，0缺陷，100%按时交货，100%满足资本拨款申请的财务目标

SDT会议管理
按PLUS要求召集SDT会议, 确保信息有效沟通, 促进问题解决.
项目文件管理
搭建和维护项目管理文件, 确保项目开发过程受控.
项目集成化管理
及时提供更新的项目信息到PMO, 包括但不限于批准的范围变化, 更新的项目进度, 职能KPI, 投产绩效报告等.

客户满意
管理客户关系，保证项目的成功执行和客户的完全满意。建立有效的客户关系， 维护安道拓和个人的可信度， 成为客户认可的主要联系人。领导团队对客户的要求作出快速的响应。
内部和外部客户目标
理解内部和外部目标，并在和管理层，客户和同步开发小组的工作中贯彻.

持续改进
参与持续改进活动和创新产品, 服务和流程, 为项目管理提供创造性的解决方案.

经验：
8年的在汽车行业的工作经验
5年项目管理经验
至少1个完整项目的成功投产经验.

知识和技能：
熟悉汽车设计/投产的过程。掌握产品和工艺的基础知识,了解APQP 和PPAP,精通项目管理流程和工具的实际应用。
掌握客户项目开发流程
掌握自制外包及供应商定点流程
掌握项目财务成本基础知识
掌握制造运营系统的相关知识

能力：
良好的人际交往能力、优秀的沟通影响力
善于建立伙伴关系,优秀的团队管理能力
客户至上,有效的管理客户的能力
抗压的能力
结果导向
持续的学习能力
流利的英语口头和书面表达能力，能够适应不同文化并调整沟通技巧, 能够在不同文化背景下通过组织体系进行管理

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