东莞招聘

职位描述：
子公司总经理（直属上级：子集团总裁；下属：100人左右）
我们期望您：
1、 在董事会和总裁的领导下，全面负责子公司的经营管理，对公司的经营成果负责。
2、 制定子公司的经营战略规划、战略目标，并根据董事会和总裁确定后的战略规划和目标，设计和优化公司的运营模式；
3、 负责统筹各项经营目标和计划的完成，并随时给予下属方向性、指导性意见，根据目标、计划的完成情况适时调整经营方针和管理对策，保证经营目标的实现；
4、 全面统筹子公司的管理体系建设，保证公司管理体系科学、有效、高速运行；
5、 全面主持各职能部门的工作，确保督导部、设计部、拓展部、客服部、上餐部、客户培训部、售后部、研发部、人事行政部、财务部等的高效运行；
6、 负责公司的整体团队建设，打造高素质、高能力和具有高凝聚力的队伍；
7、 负责公司经营管理过程中重大或突发事件的处理和解决。
 
职位核心诉求：
1、 30-45岁，全日制大专以上学历，具备企业管理、MBA学习进修者优先，外有形象内有素养，优秀的内外在职业气质；
2、 具备加盟或直营连锁店铺总经理级别工作经验3年以上，具备100人以上规模企业的全盘管理经验，有知名餐饮企业管理经验者优先考虑；
3、 具备企业经营战略规划与落地、组织结构设计、精英团队打造、企业文化渗透等成功企业管理经验；
4、 具备先进的企业管理理念和方法，曾接受过领导力开发/战略管理/人力资源和财务管理等方面的培训；
5、 逻辑清晰，思维敏捷，有创新意识和互联网思维，具备极强的市场和业务环境分析和判断能力；
6、 具备出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
7、 具备出色的人际交往和资源协调能力，看好餐饮业发展前景，愿意陪同企业共同发展；
8、 具备出色的企业领导能力，如战略规划、目标管理、事件决策、团队打造、绩效评估能力等；
 
人性化的福利待遇：
1. 子公司工作时间：8:30-17:30，单休工作制，总经理享受弹性出勤机制
2. 子公司生活保障：免费提供中晚餐；
3. 子公司办公环境：1500平米左右办公面积，时尚/干净/宽敞/舒适；
4. 集团利用300余平米建有员工健身房，免费享受所有健身器材和设施；
5. 社会保险：为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险
6. 精进的企业文化

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