东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理司机的入职、离职、转正、调岗等手续
2、员工档案的建立、更新、调阅、销毁管理；
3、负责公司劳资纠纷的处理；
4、负责公司司机社保、公积金业务的办理；
5、人事数据统计，分析，人力资源系统操作等；
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、员工关系模块专职1年以上工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练运用办公软件（Excel函数功能应用）。

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