东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、根据各部门招聘需求，开展招聘工作，协助完成复试工作，跟进招聘各环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
4、管理、开发招聘渠道，建立人才储备库；
协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程；
5、员工入职、离职、异动、奖惩等手续的办理；
6、人事档案管理、更新，提交各类人事报表；
7、负责员工试用期管理和转正考核事宜；
8、各类活动策划及组织实施；
9、协助公司企业文化的建设工作；
10、其他人事日常工作及领导临时交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人事工作各模块及流程，熟悉相关劳动法律法规；
3、熟练操作办公软件，熟悉社保、公积金等办理流程；
4、具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力、亲和力；
5、工作积极主动，抗压性好，稳重踏实，有敬业精神。

公司简介

赖茅品牌，百年传承
赖茅，是一个有着百年历史传承的品牌，源自于1941年，是几千年茅台酿造工艺的集大成者；赖茅酒名声在外，有着“赖茅不赖，享誉中外”的美誉；红军长征时期，把赖茅作为祝捷酒。待到新中国成立的“开国第一宴”上，用一百多瓶赖茅款待中外贵宾，再次刷新了赖茅的辉煌史。1947年，由恒兴烧坊生产的“赖茅”产量达到32.5吨，产量排在第一位；1953年，人民政府在整合“赖茅”等三家私人酿酒烧坊基础上成立了地方国营茅台酒厂，现为贵州茅台酒股份有限公司。赖茅首创的回沙工艺，奠定了茅台酒酿造工艺的标准，赖茅也成为了极具价值的民族优秀品牌。

传奇赖茅，前世今生
1941年，赖茅商标注册，赖茅酒诞生；***时期，赖茅酒名声在外，有着“赖茅不赖，享誉中外”的美誉；
1945年，国共双方高层在重庆举行会议，签署“双十协定”，赖茅为宴会庆功酒；
1953年，人民政府在整合“赖茅”等三家私人酿酒烧坊基础上成立了地方国营茅台酒厂，现为贵州茅台酒股份有限公司,赖茅从此淡出名酒历史舞台；
1988年，茅台酒厂首次注册“赖茅商标”；
2005年，赖茅商标因使用问题而被注销，自此赖茅商标进入长达9年的无主时代；
2014年3月，茅台酒厂再次成功注册赖茅商标，同年10月份，贵州茅台酒股份有限公司与中石化易捷销售有限公司强强联合，成立贵州赖茅酒业有限公司。全国独家运作赖茅品牌。赖茅酒全国运营中心设置于北京。赖茅酒业坚持以客户为中心，与合作伙伴同成长、共分享；以健康中国为使命，酿造健康优质酒品，传播健康理念，做绿色环保标杆企业；以务实、诚信的经营理念，在茅台做大系列酒的战略下，真诚服务经销商与消费者客户，坚持做大做好酱香品类。