东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，监督相关制度的执行与意见反馈；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；
3、负责公司关键岗位的招聘、面试及入职手续的办理，试用期员工的管理、指导及评估；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、领导交待的临时事务。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优秀；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉各模块工作流程和方法；
3、具体较强的沟通协调能力，语言表达能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！