东莞招聘

我们能给你：

1.丰厚的薪酬——超行业平均底薪高提成，月薪酬7000元-15000元以上不封顶（无责任底薪3000元 +高提成+开单奖+合伙收益）！

2.融洽的氛围——公司架构以90后为主，每周不定期举办各种室内外活动，全面充实您的小生活！

3.自由的工作——可选择外出，或留在公司，只要你找到客户，自主选择您的工作模式，全面爆发您的能量小宇宙！

4.优厚的福利——公司为员工缴纳社保公积金；完善的激励制度；定期组织团队聚餐、户外拓展与国内外旅游等活动。工作添动力，生活更精彩！

5.快速的晋升——晋升制度标准透明，没有设定期限，业绩达标者可马上晋升，各种横向纵向发展，且员工可根据自身的发展进行部门或岗位的调整！

6.专业的培训——专业的培训体系，一系列的销售技能和沟通技能的培训课程，让你成为金融界的佼佼者！

【岗位职责】：

1、开扩目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务

2、跟客户渠道进行业务联络和沟通，维护渠道关系

3、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务

【任职要求】：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2、五官端正，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

3、善于跟客户打交道，并维护好客户关系

【福利待遇】：
1、高薪高提成：底薪2500-3000＋高提成+奖金；新人阶段，平均薪酬5500；成熟阶段，平均薪酬7500；绩优阶段，平均薪酬12000～25000（勤奋努力，能者多劳多得）。

2、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；
3、福利待遇：六险一金，具竞争力的薪酬+丰厚提成、绩效、月度、季度、年底销售奖金；
4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，具有良好的培训和晋升机会；

【职业发展】：
健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台：信贷专员—储备副经理—副经理—分行经理—区域总

联系人：潘先生

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