东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、沟通协调区域分行上门催收、扣款及总部电催、扣款流程；
2、沟通协助总部信控向分行调取维护及催收资料，总部电催及分行催收相互配合的协助；
3、区域催收成效及合规性稽查及上门推动；成效及业绩报表处理；
4、各分行催收岗KPI数据处理；统筹区域分行上门交通费申报（若有）；
5、区域催收的突发事件跟进，妥善处理危机事件（如投诉、负面影响等）；
6、完成上级主管交代的工作任务；
任职要求：
1、具备1年以上金融企业、外包催收公司客服岗、催收岗从业经验。
2、良好的办公软件运用及归纳总结能力，能熟练撰写各类工作报告、总结及计划，
基本掌握EXCEL数据处理能力，善于发现问题关键点及注重细节。
4、良好的人际沟通能力及书面表达能力；
5、良好的逾期案件分析能力，能快速得出催收策略，与区域分行催收、总部催收进行互动；
6、有责任心，勤奋踏实及较强的内外部客户意识；
7、学习能力强，能承受较大的工作压力与强度；
8、诚实务实，工作细心、严谨。具备一定金融、财务及法律相关知识。

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。